Organisaatiomme

Etelä-Hämeen työllisyysalueen muodostaa neljä kuntaa: Riihimäki, Janakkala, Hausjärvi ja Loppi. Se tarkoittaa, että nämä kaikki neljä kuntaa rahoittavat työllisyysalueen toimintaa.

Etelä-Hämeen työllisyysalueen vastuukunta on Riihimäen kaupunki. Se tarkoittaa muun muassa sitä, että Riihimäen kaupunki rahoittaa työllisyysalueen toimintaa enemmän kuin muut kunnat. Käytännössä kaikki työllisyysalueen työntekijät myös työskentelevät Riihimäen kaupungilla. Työllisyysalueen henkilöstö sijoittuu Riihimäen kaupungin elinvoiman toimialalle.

Työntekijöillämme on työpiste Riihimäellä tai Janakkalassa, mutta osa heistä tapaa asiakkaita myös Lopella ja Hausjärvellä.

Henkilöstömme

Etelä-Hämeen työllisyysalueen henkilöstöön kuuluu yhteensä 52 työntekijää, joista suurin osa työskentelee henkilöasiakkaiden parissa, muutama yritysasiakkaiden parissa ja loput erilaisissa tukitehtävissä.

Työllisyysneuvojamme ovat tuttuja monelle työnhakija-asiakkaallemme, sillä olemme nimenneet oman työllisyysneuvojan jokaiselle heistä. Työllisyysneuvoja onkin työntekijöidemme yleisin nimike. Meillä on myös nuorten työllisyysneuvojia ja vieraskielisten työllisyysneuvojia. Lisäksi työnhakija-asiakkaitamme palvelevat työkykyneuvojat, palveluneuvojat, ammatinvalinnan psykologit sekä TYM-neuvojat. TYM-lyhenne tarkoittaa työllistymistä edistäviä monialaisia palveluja.

Yritysneuvojamme ovat tuttuja monelle yritysasiakkaallemme, sillä olemme nimenneet oman yritysneuvojan jokaiselle alueemme yritykselle. Yritysneuvojien lisäksi yrityksiä palvelevat yritysasiantuntija ja koulutusasiantuntija.

Erilaisissa tukitehtävissä työskentelee työttömyysturva-asiantuntijoita, järjestelmäasiantuntija, johtava maksatusasiantuntija sekä viestinnän asiantuntija.

Näiden ammattilaisten esihenkilöinä toimivat asiakaspalvelupäällikkö, yrityspalvelupäällikkö ja kehittämispäällikkö. Etelä-Hämeen työllisyysaluetta johtaa työllisyysjohtaja.