Hallitus esittää tiukennuksia työnhakijan velvollisuuksiin

Hallitus esittää lakiin useita muutoksia, jotka tiukentaisivat työnhakijan velvollisuuksia. Jos eduskunta hyväksyy hallituksen lakiesityksen, osa muutoksista astuu voimaan 1. tammikuuta 2026 ja osa 1. maaliskuuta 2026. Muutokset vaikuttavat sekä työnhaun voimassaoloon että työttömyysturvaseuraamuksiin. Ne koskevat kaikkia työnhakijoita eivätkä pelkästään työttömiä.

Hallitus esittää lainsäädäntöön muun muassa seuraavia muutoksia:

Työtarjoukset velvoittavat sinua hakemaan työtä

Hallitus esittää, että 1. tammikuuta 2026 lähtien työvoimaviranomaisen tekemät työtarjoukset ovat työnhakijalle velvoittavia. Se tarkoittaa, että jos työllisyysneuvoja, yritysneuvoja tai työkykyneuvoja tekee sinulle työtarjouksen, sinun täytyy hakea kyseistä työtä.

Hallitus esittää myös, että työvoimaviranomaisen tarjoaman työn hakeminen ei kuitenkaan jatkossa täytä työnhakuvelvollisuutta.

Riihimäellä, Janakkalassa, Lopella ja Hausjärvellä työvoimaviranomainen on Etelä-Hämeen työllisyysalue eli EHTA.

Työnhaun laiminlyönnistä seuraa karenssi tai työssäolovelvoite

Hallitus esittää, että 1. maaliskuuta 2026 lähtien työnhaun laiminlyönnillä on työnhakijalle seuraavia seurauksia:

• Jos laiminlyöt velvoittavaa asiointitapahtumaa, esimerkiksi työnhakuvelvoitetta tai suunnitelmassasi sovittua muuta tehtävää, voit saada seitsemän päivän karenssin jo ensimmäisestä laiminlyönnistä. Karenssin ajalta et saa työttömyysturvaa.
• Jos laiminlyöt velvoittavaa asiointitapahtumaa toisen kerran, siitä voi seurata sinulle kuuden viikon työssäolovelvoite. Se tarkoittaa, että saat työttömyysturvaa vasta sitten, kun olet ollut töissä tai osallistunut työllistymistä edistävään palveluun vähintään kuuden viikon ajan.

Työvoimaviranomainen laskee laiminlyöntien määrän jatkossakin sen mukaan, kuinka monta kertaa työnhakija on laiminlyönyt työnhakua viimeisen 12 kuukauden aikana.

Työnhakusi voi päättyä heti, jos et osallistu tapaamiseen työvoimaviranomaisen kanssa

Hallitus esittää, että 1. maaliskuuta 2026 lähtien työvoimaviranomainen voi päättää työnhakijan työnhaun heti, jos hän

• jättää toimittamatta vaaditut asiakirjat määräpäivään mennessä tai
• jättää osallistumatta alkuhaastatteluun, työnhakukeskusteluun tai suunnitelmassa sovittuun täydentävään työnhakukeskusteluun.

Jos työnhakija jättää osallistumatta tapaamiseen, Etelä-Hämeen työllisyysalue soveltaa lainsäädäntöä, joka on voimassa tapaamisen hetkellä. Sillä ei ole merkitystä, milloin työllisyysalue lähetti kutsun tapaamiseen.