Työnhakuprofiili tulee pakolliseksi osaksi työnhakua 1.9. alkaen

Ensimmäinen syyskuuta alkaen työnhakijalla on velvollisuus laatia ja julkaista työnhakuprofiili Työmarkkinatorissa 15 arkipäivän kuluessa työnhaun alkamisesta. Lisäksi profiilin tulee olla julkaistuna koko työnhaun voimassaolon ajan.

Jos työnhaku on alkanut ennen 1. syyskuuta 2026, työnhakuprofiiliin liittyvät velvoitteet tulevat voimaan, kun työnhakija seuraavan kerran asioi työvoimapalveluissa.

Jos työnhakuprofiilia ei julkaista määräajassa, työvoimaviranomainen lisää profiiliin vähimmäistiedot ja julkaisee sen työnhakijan puolesta.

Miten työnhakuprofiili auttaa työnhaussa?

Työnhakuprofiili ei ole vain uusi velvollisuus, vaan myös tehokas tapa tuoda oma osaaminen näkyväksi.

Uudistuksen tavoitteena on helpottaa työnantajien ja osaajien kohtaamista sekä parantaa työnhakijoiden mahdollisuuksia tulla löydetyksi sekä julkisesti avoimiin että piilotyöpaikkoihin.

Työnantajat voivat selata julkaistuja työnhakuprofiileita osaajahaussa, etsiessään uusia työntekijöitä. Kun työnantaja julkaisee työpaikkailmoituksen, Työmarkkinatori antaa ehdotuksia sopivista työnhakijoista. Profiilinsa tietojen perusteella, myös työnhakijat saavat suosituksia heille sopivista avoimista paikoista.

Työnhakuprofiili on lähtökohtaisesti nimetön

Työnhakuprofiilin julkaisu ei suinkaan tarkoita sitä, että henkilön työnhaku tulisi julkiseksi. Työnhakuprofiili on nimetön ja työnhakija saa itse valita, mitä tietoja sisällyttää ja julkaisee profiilissaan.

Työnhakuprofiilin tulee kuitenkin sisältää työnhaun ja työllistymisen kannalta olennaiset tiedot työnhakijan työkokemuksesta, koulutuksesta, muusta osaamisesta ja työtoiveista. Tiedot voi esittää tarkasti tai yleisemmällä tasolla.

Työnhakija voi myös täyttää profiiliinsa ilman yksilöiviä tietoja. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että esimerkiksi työkokemuksen osalta tiedoissa voi olla vain kesto ja tehtävänimike, ilman työnantajaa yksilöivää tietoa.

Näin täytät ja julkaiset työnhakuprofiilin

Työnhakuprofiili täytetään Työmarkkinatorissa, johon kirjaudutaan vahvalla tunnistautumisella verkkopankkitunnuksilla, mobiilivarmenteella tai sirullisella henkilökortilla. Kirjautumisen jälkeen siirry Työnhakuprofiili-välilehdelle.

Profiili koostuu kolmesta osiosta:

1. Tiedot ja taidot
   Kerro osaamisestasi, työtoiveistasi, kielitaidostasi, ammattipätevyyksistäsi ja muista vahvuuksistasi.
2. Esittely
   Lisää profiiliin otsikko, kirjoita lyhyt esittely itsestäsi ja kerro esimerkiksi, milloin voisit aloittaa työskentelyn sekä miltä alueelta etsit töitä. Jos haluat pitää profiilis anonyymina, älä lisää esittelyyn tietoja, joista sinut voisi tunnistaa tai esimerkiksi linkkejä sosiaalisen median tileihisi.
3. Työkokemus ja koulutus
   Kirjaa työkokemuksesi ja koulutuksesi.

Työvoimapalveluistasi vastaava asiantuntija käy kanssasi läpi kaikki työnhakuusi liittyvät velvollisuudet, mukaan luettuna työnhakuprofiilin julkaisun. Asiantuntija voi tarvittaessa neuvoa sinua profiilin täyttämisessä ja kehittämisessä.