Käännös tehty koneellisesti käyttäen Google Translatea
Nopean työllistymisen tuki on Etelä-Hämeen työllisyysalueen myöntämä taloudellinen tuki työnantajalle hiljattain työttömäksi jääneen työnhakijan palkkaamiseen. Tuen tavoitteena on katkaista työttömyys mahdollisimman varhaisessa vaiheessa ja tukea nopeaa paluuta työelämään.
Tuen määrä on 30 prosenttia työntekijän bruttopalkasta kolmen kuukauden ajan, kun työsuhde solmitaan vähintään kuudeksi kuukaudeksi. Tuen enimmäismäärä kuukaudessa on 750 euroa.
Etelä-Hämeen työllisyysalue voi myöntää harkinnanvaraista nopean työllistymisen tukea yritykselle toistaiseksi voimassa olevaan tai vähintään kuuden kuukauden määräaikaiseen työsuhteeseen
Palkattavan työntekijän on oltava rekisteröitynyt työttömäksi työnhakijaksi Etelä-Hämeen työllisyysalueella. Työttömyyden kesto voi olla vähintään yhden päivän ja enintään kaksitoista kuukautta.
Tuki on de minimis -tukea ja sitä voivat hakea yritykset tai 3. sektorin toimijat, jotka harjoittavat taloudellista toimintaa. Edellytyksenä on, että tuen hakija harjoittaa taloudellista toimintaa.
Työnantaja sitoutuu maksamaan työntekijälle vähintään työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa, kuitenkin vähintään 930 euroa kuukaudessa. Ilmoita kuukausipalkan määrä hakulomakkeella, kun haet tukea. Tukea maksetaan maksimissaan hakemuksella ilmoitetun arvion perusteella. Tukea ei myönnetä, jos palkka määräytyisi yksinomaan työn tuloksen perusteella.
Tukea ei voi myöntää jos,
Hae nopean työllistymisen tukea Etelä-Hämeen työllisyysalueen lomakkeella. Toimita lomake Etelä-Hämeen työllisyysalueen yrityspalveluille. Lomake löytyy tämän sivun ohesta.
Mikäli olet yksityinen elinkeinon harjoittaja, niin toimita verovelkatodistus hakemuksen yhteydessä liitteenä. Maksuttoman verovelkatodistuksen saat omavero-palvelusta.
Hae tukea hyvissä ajoin ennen työsuhteen alkamista. Työsuhde voi alkaa vasta, kun tukihakemus on toimitettu. Tuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, mutta sen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan palvelutarpeesta.
Hae maksatusta yhdessä erässä tukikauden päätymisen jälkeen, kuitenkin viimeistään kaksi kuukautta tukijakson päättymisestä. Ohjeet ja lomake maksatuksen hakemiseen löytyvät tämän sivun ohesta.
Keskustele nopean työllistymisen tuesta oman työllisyysneuvojasi kanssa ja varmista, että kelpoisuusehdot täyttyvät kohdallasi. Kerro tukimahdollisuudesta työnantajille, kun haet töitä.
Palvelemme yritysasiakkaita puhelimitse maanantaista perjantaihin kello 9–15.
Hänninen Matias, Yritysneuvoja
Linna Pekka, Yritysneuvoja
Salminen Toni, Yritysneuvoja
Tonteri Mika, Yritysneuvoja
Salvisto Jenni, Yritysasiantuntija
Uotila Joni, Koulutusasiantuntija
Yrityspalvelupäällikkö
Etelä-Hämeen työllisyysalue
Yritysneuvoja
Etelä-Hämeen työllisyysalue
Yhteyshenkilö Lopella ja Riihimäellä toimiville yrityksille ja työnantajille. Tehtäviin kuuluvat rekrytointipalvelut sekä neuvonta muun muassa starttiraha- ja palkkatukiasioissa.
Yritysasiantuntija
Etelä-Hämeen työllisyysalue
Tehtäviin kuuluu neuvonta ja tuki yritysten muutos- ja irtisanomistilanteissa (muutosturvapalvelut), kasvussa ja kansainvälistymisessä.
Yritysneuvoja
Etelä-Hämeen työllisyysalue
Yhteyshenkilö Riihimäellä toimiville yrityksille ja työnantajille. Tehtäviin kuuluvat rekrytointipalvelut sekä neuvonta muun muassa starttiraha- ja palkkatukiasioissa.
Yritysneuvoja
Etelä-Hämeen työllisyysalue
Yhteyshenkilö Hausjärvellä ja Riihimäellä toimiville yrityksille ja työnantajille. Tehtäviin kuuluvat rekrytointipalvelut sekä neuvonta muun muassa starttiraha-, palkkatuki- ja muutosturva-asioissa.
Yritysneuvoja
Etelä-Hämeen työllisyysalue
Yhteyshenkilö Janakkalassa toimiville yrityksille ja työnantajille. Tehtäviin kuuluvat rekrytointipalvelut sekä neuvonta muun muassa starttiraha- ja palkkatukiasioissa.
